1、了解客戶需求，為企業(yè)提供辦公區(qū)域選址服務；
2、帶客戶實地看房，進行商務洽談，促成交易簽單；
3、開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的合作關系；
4、為客戶提供完善的售后服務，一切只為客戶滿意；
5、積極配合團隊中伙伴的工作，同心協(xié)力攻堅克阻。
任職要求：
1、18-40周歲，學歷不限，能力優(yōu)秀者可放寬標準；
2、薪資無責底薪3500+高提成+補貼700+獎金；
3、有良好的溝通能力、敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，擅于團隊合作；
4、退伍軍人、行業(yè)經(jīng)驗、人脈資源豐富者優(yōu)先考慮；
5、可接受21屆22屆學生長期實習，歡迎廣大應屆生學習成長
1.負責協(xié)助處理總經(jīng)理日常工作,對接各個項目負責人。
2.促進各項目完成各項經(jīng)營管理指標。
3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對,依據(jù)校對結果對各部門進行績效考核，同時做好獎懲工作。4.完成領導交代的其他事項;
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.較強的理解溝通能力,積極開朗,細心耐心；
3.有房產(chǎn)策劃經(jīng)驗或者房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 日常各類點話，信件，預約，會見等的處理安排。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責線上/線下招聘、面試接待；
2、與公司各部門經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，負責人員的安排與跟進；
3、掌握各類面談技巧，專業(yè)、耐心、細致地與面試者會談。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、薪資底薪4000+招聘提成+獎金+銷售人員2%提成；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，善于溝通；
4、工作細致高效，有條理，責任心強，抗壓能力強；
5、有較為清晰的職業(yè)規(guī)劃、較強的領導能力與組織協(xié)調(diào)能力，對自身發(fā)展有著長遠目標。
1、負責公司財務報表；
2、負責制定公司財務管理各項制度，并領導、監(jiān)督制度的實施和貫徹執(zhí)行；
3、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標；
4、負責預算編制管理工作，對收支、資金運作、財務查核、財務報表等數(shù)據(jù)進行分析；
5、負責公司財務審計和會計稽查工作；
6、加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料；
7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、財務、會計、金融、投資等專業(yè)大專及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務軟件;
3、具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經(jīng)驗，三年以上財務部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
5、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密;。
1、負責日常收支管理和核對，會計憑證；
2、認真核對并確定每一筆款項，做好檢查工作；3、負責對接工商、稅務、開具發(fā)票等相關事宜；
4、負責做賬，編制各種財務報表，安排各項稅費的申報事宜；
5、協(xié)助上級完成其他日常事務性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡在18-25歲之間；
2、專業(yè)不限，熟練掌握辦公室軟件，具備一定的學習能力；3、良好的職業(yè)操守，工作細致認真。
1、公司各部門后勤保障（如物資采買、分發(fā)）；
2、公司日常行政管理（如項目細節(jié)安排、郵件、考勤）；
3、公司的檔案管理（如文件、資料的鑒定及統(tǒng)計）；
4、公司各類會務的安排協(xié)調(diào)（如會場預定、布置）。
任職要求：
1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準；
2、熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT等）及辦公設備；
3、工作細心、高效、有條理，責任心強，能夠獨立處理事務；
4、較強的文字撰寫能力，各方協(xié)調(diào)能力以及良好的語言表達能力。
